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A Immmigration New Zealand acaba de anunciar algumas mudanças importantes no processo de obtenção de visto de trabalho. Algumas entram em vigor a partir de outubro, outras vão acontecer em fases até 2021. Confira a matéria oficial no site da INZ.

Antes de mais nada, não se preocupe: se você já tem um visto de trabalho ele continua válido sem nenhuma alteração. Seu visto segue as regras de quando ele foi concedido, e não às novas regras. Além disso, as mudanças não impactam os vistos de estudante e nem o Post Study Work Visa.

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Segundo a Imigração, até 30.000 empresas em todo o país se beneficiarão de novas mudanças no programa de processo de visto de trabalho temporário do governo. As mudanças incluem o restabelecimento da capacidade de trabalhadores com salários mais baixos levarem suas famílias para a Nova Zelândia e a introdução de uma nova estrutura de vistos liderada pelas empresas e empregadores, o que facilitará o processo de solicitação.

Também aumenta a expectativa dos empregadores de empregar e treinar mais neozelandeses, ao mesmo tempo que reduz a exploração de trabalhadores estrangeiros temporários.

“O novo sistema de vistos exigirá que todos os empregadores sejam credenciados e dará aos empregadores mais certeza sobre sua capacidade de contratar um trabalhador estrangeiro no início do processo de inscrição. Isso também fornecerá ao trabalhador estrangeiro mais segurança sobre o empregador para o qual eles estão trabalhando e o trabalho que estão fazendo”, afirmou o Ministro da Imigração, Iain Lees-Galloway.

Uma das principais mudanças é que um novo processo de solicitação de visto de trabalho chamado Temporary Work Visa vai substituir 6 categorias que existem hoje:

  • Essential Skills Work Visa
  • Essential Skills Work Visa — approved in principle
  • Talent (Accredited Employer) Work Visa
  • Long Term Skill Shortage List Work Visa
  • Silver Fern Job Search Visa, e
  • Silver Fern Practical Experience Visa

Não foram divulgados ainda todos os detalhes sobre esse novo processo, porém esse novo sistema de vistos exigirá que todos os empregadores sejam credenciados e garantirá que o trabalhador estrangeiro contratado preencha uma escassez genuína e seja remunerado de forma justa. As mudanças tornarão o processo de contratação de um trabalhador estrangeiro mais fácil e direto, além de fornecer mais segurança aos empregadores.

 

Outras alterações importantes que entram em vigor já em 7 de Outubro de 2019:

  • Aumento do salário mínimo anual de $ 55.000 NZD para $ 79.560 NZD para solicitar um visto de trabalho na categoria Talent (Accredited Employer)
  • Introdução de um novo processo de solicitação de visto liderado pelo empregador que envolverá três etapas: a verificação do empregador; a verificação do trabalho; e a verificação do trabalhador
  • Aumentar o limite de remuneração para a categoria de visto Trabalho para Residência – Talent (Accredited Employer), como uma medida transitória até o fechamento do visto
  • Limitação da duração da acreditação de Accredited Employers à 24 meses
  • Não será mais possível pedir o diretamente o Permanent Resident Visa se você possuir um Talent (Accredited Employer) Work Visa.
  • A categoria de “Silver Fern Job Search Visa” deixa de existir.

Para tirar todas suas dúvidas sobre o processo de visto de trabalho, fale sempre com um Immigration Adviser qualificado. A Kiwi Immigration pode te auxiliar nesse planejamento!

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